как оплачивается больничный лист у ИП?

как и у всех

Смотря кому, если работнику, то так же как и в любой организации. Если же самому ИП, то только в случае если ИП добровольно застраховался в ФСС

узнайте у себя в бухгалтерии

Так же как и на любой другой работе! Он подается тому ИП у которого работаешь и оплачиваеться согласно ТК РФ

Независимо от того где Вы работаете, больничный лист оплачивается согласно трудовому законодательству. ИП обязан соблюдать трудовой кодекс.

В соответствии с ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. ТК РФ обязателен для всех организаций независимо от организационно-правовой формы, в том числе и для ИП.

Формула расчета выплат по больничному листу: Сумма больничных = среднедневной заработок * число рабочих дней, пропущенных по болезни * процент оплаты больничного листа Пример: Проболев 5 дней в декабре при среднемесячной зарплате в 1 тыс. грн. можно рассчитать сумму выплат следующим образом: 1 тыс. грн. Х 6 месяцев = 6 тыс. грн. Число отработанных дней за период июнь-ноябрь: 21 + 22 + 23 + 20 + 23 + 22 = 131. Среднедневной заработок: 6 000 грн. : 131 день = 45,80 грн. Сумма за 5 пропущенных по болезни дней: 45,80 грн. Х 5 = 229 грн. Теперь, если ваш стаж меньше 5 лет, от данной суммы вы получите 60%. Если он 5 - 8 лет - 80%. Если более 8 лет – то 100%. Допустим, ваш стаж 7 лет, тогда к выплате причитается: 229 грн. Х 80% = 183,20 грн.

А Вы задайте это вопрос трудовой инспекции и ответ на вопрос получите и если есть нарушение и больничный лист оплатят. При этом Вы остаетесь не причем. Ведь вы задали только вопрос.

Сам ИП не застрахован, ему больничный никак((. А сотрудникам как везде