Цель методической службы - обеспечить действенность системы управления в организации, совершенствовании, развитии и методическом обеспечении образовательного процесса, комплексного его сопровождения, высокопрофессионального кадрового обеспечения.
Методическую службу составляют органы управленческого и кадрового обеспечения методической работы: научно-методический совет образовательного учреждения, методические объединения, межпредметные объединения педагогов, кафедры, лаборатории, творческие группы, временные инициативные методические коллективы, методический кабинет и др.
Структура методической службы закрепляется приказом директора образовательного учреждения.
Руководители подразделений, составляющих методическую службу колледжа, назначаются директором общеобразовательного учреждения или избираются в соответствии с действующим положением о методической службе, регламентирующим их деятельность.
Для реализации поставленной цели методическая служба призвана решать следующие задачи, составляющие основное содержание ее деятельности:
- организация активного участия членов педагогического коллектива в планировании развития учреждения и его реализации, а также в инновационной, опытно-экспериментальной деятельности колледжа;
- обеспечение условий повышения профессиональной компетенции, роста педагогического мастерства и развития творческого потенциала преподавателей и классных руководителей;
- организация активной деятельности всех звеньев методической системы образовательного учреждения;
- программно-методическое и научное обеспечение образовательного процесса;
- организация проведения диагностических, консультативно-методических, экспертных и аттестационных процедур для объективного анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса;
- создание условий стимулирования творческого саморазвития педагогов через организацию аттестации, конкурсов педагогического мастерства, научно-методических конференций, семинаров, чтений и др.