Основаниями для предоставления отпуска по беременности и родам являются заявление женщины, факт беременности и приближение даты родов, подтвержденные листком нетрудоспособности.
При осложненных родах женщине к стандартным 140 календарным дням отпуска по беременности и родам прибавляются еще 16 (ст. 255 ТК РФ). Заметим, что осложненные роды – не единственное основание для удлиненного отпуска.
Дополнительные дни отдыха и, соответственно, пособие в большем размере также положены, если речь идет о близнецах. В этом случае к «стандартным» 140 календарным дням отпуска прибавляются еще 54 (ст. 255 ТК РФ). Однако о близнецах будущей маме, как правило, известно заранее, и продлевать декрет в этом случае вряд ли понадобится – сотрудница сразу сможет написать заявление о продлении отпуска по беременности и родам в связи с рождением двух детей.