Среди молодежи, да и не только, популярность танцев очень велика. Танец - это самовыражение, социальное общение, искусство, это вид спорта, наконец. Спрос на танцевальные услуги стабильно растет, а потому танцевальный бизнес один из самых малозатратных, прибыльных и актуальных.
Главная составляющая любой школы танцев - это персонал. От работы хореографов зависит процветание школы. Как правило, это творчесие люди и они обеспечивают 80% успеха организации. Для более эффективной работы сотрудников рекомендуется периодически проводить аттестацию, в целях выявления уровня выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, и ряд психологических тестов для оценки творческого потенциала работников.
Основной целью любой школы танцев является оказание услуг широкому круга лиц, желающим с пользой и удовольствием провести свое свободное время и обучиться азам танцевального искусства. Такая форма организации школы танцев является более демократичной. Для того, чтобы заниматься танцами, необходимо специальное помещение – танцевальный класс, который представляет собой просторную и вместительную комнату с вмонтированными в стены зеркалами. Для удобства клиентов важно продумать абонементскую оплату уроков или оплату каждого урока.
Здесь не лишним будет отметить важность договора, составляемого между школой танцев и учениками. Договор оказания танцевальных услуг - подвид договора возмездного оказания услуг. В нем важно прописать обязанности сторон. Так, ученики обязаны соблюдать дисциплину, правила техники безопасности, своевременно оплачивать уроки, выполнять требования педагогов и бережно использовать инвентарь. А школа в свою очередь обязуется обучать различным видам танцев, организовывать отчетные концерты и оперативно предоставлять информацию о стоимости уроков, порядке оплаты и расписание занятий. Стоит также указать, за счет каких денежных средств шьются танцевальные костюмы на отчетные концерты, порядок оплаты, сроки.