|
|
Помогите пожалуйстаПомогите пожалуйста Я работала дизайнером наружной рекламы с апреля 2009 года,но трудовой договор не был заключен,я работала не афициально.Все это время просила работодателя заключить трудовой договор,но он под разными предлогами уклонялся от ответа.В октябре я забеременила и поставила в извесность работодателя,он пообещал устоить меня после нового года,но опять под разными предлогами тянул время.Я написала на его имя заявление спросьбой в трех дневный срок предоставить мне пакет документов(трудовой договор,трудовая книжка с записью о принятии на работу) на основании ст.62.Он отказался принимать это заявление.Я взяла из соседнего офиса девушку,коорая в письменной форме заверела его отказ.И я ушла пригразив ему судом,после чего он начал звонить и предложил мне решить вопрос мирно,но опять не сдержал обещание. Я сняла копии зарплатных ведомостей.но мне через 2 месяца уже в дикрет,подскажите мне что делать и каковы шансы выйграть в суде? Срочно обращайтесь в прокуратуру. В таком же варианте напишите им, и приложите копии заявлений и расчетных ведомостей. Они быстро поставят работодателя на место. Практически никаких, но надо собирать свидетелей, чтобы они подтвердили факт работы. А вообще, работать не оформления - это быть совсем ...Ну месяц обещал, ну два, надо было думать головой. Хотела получать бабки и не платить налоги, вот и получаешь комбинацию из трех пальцев. За что боролась, на то и напоролась. А какие могут быть расчетные ведомости, если наверняка получала зарплату в конвертиках. Да .Надо в прокуратуру.Так же можно и в Трудовую Инспекцию.Штрафуют там нещадно Закон полностью на Вашей стороне. Если письменно трудовой договор не был заключен, но фактически Вы приступили к своим обязанностям, договор считается заключенным. Соберите доказательства вашей деятельности, привлеките свидетельские показания. Суд может обязать работодателя отпустить Вас в декретный отпуск, оплачиваемый, разумеется. с последующим восстановлением на работе, Прочитайте также: |
Наш адрес:155383, г. Омск, ул. Строителей, д. 5Наш телефон:35-93-39Время работы:Пн. - Чт. 9:00-19:00Пт. 9:00-18:00 Сб.- Вс. выходные дни |