Слышал, учителей заставляют работать по субботам (помимо рабочих пн.-пт.)-законно ли это с (.) зрения действующего З-ва?

Опубликовал: Александр Либин
Дата публикации: 21.06.2009 02:04
Оценки: +454 / -418

зато у них: 1)рабочая неделя не более 36 часов (ст.333 ТК РФ), 2)каждое лето удлинённый отпуск (ст.334 ТК РФ) 3)и каждые 10 лет длительный отпуск до 1 года (ст.335 ТК РФ)

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: рената пасько
Дата публикации: 02.11.2010 13:38
Оценки: +459 / -411

В первую очередь это регулируется трудовым договором. Именно в нем фиксируется количество в неделю ваших рабочих дней. Если в нем прописано: 5 дневная рабочая неделя, а заставляют работать и в субботу, просите прописать каждую рабочую субботу в приказах. Каждый такой приказ должен будет оплатиться в двойном размере. По всем остальный вопросам необходимо обратьиться в Комитет по труду. Там вам точно приведут название соответствующих статей.

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Владимир Горбунов
Дата публикации: 13.02.2010 12:20
Оценки: +424 / -396

Ничего незаконного нет в работе на шестидневке. Законодательство рассматривает количество часов в неделю, если не ошибаюсь - максимум 46. Таким отношением к работе мы не скоро из развивающихся выберемся... Пример Вьетнама меня восхищает, меньше чем за 25 лет они подняли экономику из аграрной до развитой индустриальной, при этом официально у них был только один день в году выходной! От рассвета и до выполнения дневного плана, вот как надо работать. Учителя у нас очень "перетруждаются", ага...

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Макс Агаев
Дата публикации: 27.10.2009 07:13
Оценки: +440 / -427

насколько я помню из трудового договора в школе,там не прописано,что рабочих -5 дней в неделю.Там стоит только количество часов в неделю - например,18. И если школа по уставу работает в субботу,идут уроки и прочее- то и Вас могут обязать работать в этот день. Он рабочий для всей школы. Сама работала,помню,какой это мрак- пахать 6 дней в неделю и по субботам,а что делать,если уроки у детей стоят в расписании?не являться на работу,что ли...

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Илья O'Coilean Гращенков
Дата публикации: 16.02.2009 06:57
Оценки: +402 / -416

Трудовая деятельность учителей, помимо общих положений, регулируется с учетом гл.52 ТК РФ. А именно, ст.333 определяет продолжительность рабочего времени -36 часов или не более 1440 часов в год (пост правительства РФ от 3.03.2001г. и №191 от 3.04.2001г.) Объем учебной нагрузки определяется пост ПРав РФ от 19.03.2001г. Работа в субботу это норма, связанная с рациональным распределением нагрузки не только на учителей, но и на учеников, в соответсвии с СанПиНами. Если у Вас в трудовом договоре не прописана пятидневка, Вы должны работать в субботу в соответсвии с графиком. А вот брать дополнительную нагрузку в виде дополнительных часов Вы не обязаны и можете от них отказаться. По поводу того, что учителя "не перетруждаются", предлагаю автору комментария самому попробовать урок провести, потом тетради проверить, планирование составить, журналы позаполнять (последние три пункта вне отработанного и учтенного времени).

Оценить ответ: +1 / -1

Прочитайте также:

Наш адрес:

155383, г. Омск, ул. Строителей, д. 5

Наш телефон:

35-93-39

Время работы:

Пн. - Чт.   9:00-19:00
Пт.   9:00-18:00
Сб.- Вс. выходные дни