|
Перевод в другую организацию, что пишется в трудовую книжку. Спасибо!увольнение, по причине перевода,..но с отпуском пролетаете Уволен в порядке служебного перевода. А с отпуском не обязательно пролетите. Нужно подгадать так, чтобы все же его использовать В трудовой книжке работника должна быть произведена следующая запись: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата увольнения (10.07.2010), в графе 3 делается запись: "Уволен переводом работника на работу к другому работодателю, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" Начальник ОК (подпись начальника) с записью ознакомлен (подпись работника)., в графе 4 указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя об увольнении. Источник: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК Уволена в порядке перевода в "наименование органиции", пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. P.S. Дополню: в записи об увольнение сейчас надо указывать "... пункт 5 части первой статьи 77..." Прочитайте также: |
Наш адрес:155383, г. Омск, ул. Строителей, д. 5Наш телефон:35-93-39Время работы:Пн. - Чт. 9:00-19:00Пт. 9:00-18:00 Сб.- Вс. выходные дни |