когда мне должны дать расчет после увольнения, если говорят что у меня вычтут деньги за ревизию, это правельно..

окончательный расчет с уволняющимся работником работодатель обязан произвести в день увольнения работника. т.е. в его последний рабочий день. Все вычеты , если таковые конечно обоснованы и доказаны и не превышают среднемесячной з/платы работника и самое ГЛАВНОЕ РАБОТНИК С НИМИ СОГЛАСЕН, должны быть произведены также не позднее последнего дня работы работника при этом следует помнить что единоврменно удержать из з/платы можно не более 20% от суммы причитающиеся работнику. Пример: работнику должны сделать окончательный расчет в сумме 10000 руб. Работник должен и не возражает чтобы с его удержали 7 000 руб. за какие нибудь там недостачи, так вот удержать ЕДИНОВРЕМЕННО с окончательного расчета могут не более 2000 руб.или 20 процентов от суммы 10 000 руб. а все остальное либо работник добровольно вностит или милости просим в суд. Все иное будет НЕЗАКОННО