Работаю в частной фирме.Летом в декрет,стоит ли мне увольняться или же будут какие-то выплаты с работы?

да вы что,какое увольнение!конечно уходите в декрет,законы распостраняются и на частные фирмы тоже.

если оформлена официально - не стоит

НИ в коем случае НЕ увольняться!!! Возьми справку о своей беременности и ткни ею своему работодателю. И с этого момента хрен он тебя уволит, даже за прогул. Декретные он обязан выплатить тебе во всех случаях, государство ему их возместит тоже во всех случаях. Не захочет выплачивать - масса проблем у него будет.

Если у Вас официальная з/п не большая, то все выплаты будете получать такие же как и безработные, но главное преимущество - стаж: в трудовой книжке он не будет прерываться....не увольняйтесь! очень много примеров с такой ошибкой в жизни....Счастливого материнства!

уволится всегда успееш, оформляй дикретный. А само пособие во всяком случае в Казахстане выплачивает государство, размер зависит от заработной платы.

Они обязаны платят не фирма а соцстрах работодатель как посредник т.е лучше не увольняться

Нет не стоит.Выплаты тоже должны быть.

Кто Вам такую глупость об увольнении сказал....работодатель? Так вот предупредите его об ответственности за увольнение беременной женщины и сами никаких заявлений не подписывайте. А дальше в декрет и наслаждайтесь жизнью )))))