Какую ответственность несет работадатель в случае невыплаты зарплаты или ее задержки?

по закону оплата штрафа

ответственнгость-административная=труд.инсп. и уголовная. и материальная за ущерб выплаченный за моральный и пени.

по истечении 2х недель с момента задержки з/п работник имеет право приостановить работу , письменно уведомив об этом работодателя. в этом случае з/п будет исчислена из среднего заработка плюс пеня в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. выйти на работу работник обязан на следующий после оплаты день. работодатель обязан уведомить работника о готовности произвести с ним расчет по долгам з/п. что касается ответственности работодателя - штраф предприятию, директору, вплоть до возбуждения уголовного дела против гл.бухгалтера и директора.

кроме процентов и права работника приостановить работу ещё моральный вред..

иск подается на невыплаченную сумму,плюс процент по ставке рефенансирования цнтрбанка около 10 процентов от суммы за месяц, моральный ущерб тысяч десять

Смотрите почту. Я отправила Вам статью "Работодатель задерживает выплату заработной платы. Тогда отдохните за его счет".