Имеет ли право работник на получение копии перечня сведений составляющих коммерческую тайну?

Опубликовал: Антон Луковкин
Дата публикации: 08.01.2010 23:39
Оценки: +491 / -545

зависит от должности работника

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Александр (Hottabushka) Фигуров
Дата публикации: 23.08.2011 18:44
Оценки: +539 / -502

Зависит от уровня допуска, но общий ответ таков- ПЕРЕЧНЯ сведений- да. Самих сведений- нет.

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Прохор ИЩУ РАБОТУ!!!))) Строганов
Дата публикации: 30.04.2010 19:59
Оценки: +523 / -557

Имеет,потому что что же не разглашать тогда?Правда в СССР,когда было не разглашение сведений касающихся Гос.тайны и сам список,составляющий сведения относящихся к Гос.тайне,был засекречен. Источник: УК РСФСР 1961 года

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Alisa ---
Дата публикации: 18.12.2010 20:39
Оценки: +557 / -548

Вообще то ему обязаны его дать.Чтобы он знал, что не подлежит раскрытию. Если он,Ж конечно имеет возможность ее раскрыть. В основном,то что касается каждого работника,это его зарплата.

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Алиса Деева
Дата публикации: 03.09.2009 18:51
Оценки: +514 / -621

в силу положений статьи 22 тк рф, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью..

Оценить ответ: +1 / -1

Прочитайте также:

Наш адрес:

155383, г. Омск, ул. Строителей, д. 5

Наш телефон:

35-93-39

Время работы:

Пн. - Чт.   9:00-19:00
Пт.   9:00-18:00
Сб.- Вс. выходные дни