Могут ли меня перевести на другое рабочее место?Работаю на подстанции, а переводят на другую.Нужно доп.обучение на месте

Опубликовал: Alexsandra Maksimova
Дата публикации: 18.04.2009 14:51
Оценки: +484 / -505

Могут ли меня перевести на другое рабочее место?Работаю на подстанции, а переводят на другую.Нужно доп.обучение на месте

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Слава -=Jade'n'Grace=- Лавров
Дата публикации: 16.08.2011 23:53
Оценки: +501 / -508

да пусть пнут-все рвно ничего не делаешь с 6 группой допуска-нечего жопу греть-переведут в электрики-вот тогда поймешь что такое работа

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Сергей DRUiD Дианин
Дата публикации: 11.04.2011 07:14
Оценки: +529 / -471

зависит от вашего договора. Возможно, ваша должность такова, что вы как Фигаро, то тут тот там. Или ваше место подлежит сокращению Или у вас истекает срочный договор. Нюансов много

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Олюшка Shvachka
Дата публикации: 25.01.2012 21:47
Оценки: +553 / -513

ст 72, ст 72.1 и далее. Но на сколько я осведомлён в ТК РФ. все передвижения по работе, только с письменного согласия работника, и на условия не хуже предыдущих. Вы вправе выбирать. Но на месяц, в связи с производственной необходимостью могут перевести. На этот случай больничный. Болит спина, плечо. Это диагноз, который проверить весьма проблематично. И обязательно прочитайте свой трудовой договор. Что в нём прописано по Вашему трудоустройству, а именно кем Вас принимали на работу.

Оценить ответ: +1 / -1
Опубликовал: Людмила Бережная
Дата публикации: 25.12.2011 09:11
Оценки: +537 / -572

Обычно, в Трудовом договоре, хитрый работодатель, не указывает непосредственное место работы, а указывает место типа - №предприятие такое-то и юридический адрес. Поэтому при переводе с одной подстанции на другую, условия трудового договора не меняются и Вам придется перейти, чтобы не нарушить свой-же трудовой договор. Если указано место работы - конкретная подстанция, значить это существенное изменение условий работы, и оно может произойти только с Вашего согласия и заключения с Вами "Дополнительного " соглашения к трудовому договору.

Оценить ответ: +1 / -1

Прочитайте также:

Наш адрес:

155383, г. Омск, ул. Строителей, д. 5

Наш телефон:

35-93-39

Время работы:

Пн. - Чт.   9:00-19:00
Пт.   9:00-18:00
Сб.- Вс. выходные дни