Инспекция по труду и прокуратура вынесли решение, но работодатель не исполняет!

Невыполнение требований государственного органа является основанием для привлечения к административной ответственности. Обращайтесь в тот орган, который предписывал совершение каких-либо действий работодателю, т.е. в инспекцию по труду и прокуратуру. Они обязательно отреагируют.

Пишите жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.

в силу положений статьи 22 тк рф: работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора.. обратитесь в суд с иском обязать работодателя исполнить предписание, получите исполнительный лист, который принудительно исполнят приставы..

По одному факту предприятие наказано, то теперь уже будет другой факт - не выполнение решений государственного органа. Поэтому опять пишите и в ГИТ и в прокуратуру.